Analista financeiro

 Sobre a Vaga

Horário: 07h30 as 12h, 13h30 as 17h de segunda a sexta e sábado de 07h30 as 11h30.

Local: Empresa localizada em Três Marias/MG.

Salário: R$ 2.300,00

Benefícios: R$ 220,00 cartão de beneficios, plano odontológico.

Contratação: CLT. 

Responsabilidades e atribuições: 

• Gestão de Contas a Receber: Controlar entradas financeiras, conciliar pagamentos e acompanhar inadimplências.
• Controle de Duplicatas: Monitorar vencimentos, registrar recebimentos e gerar relatórios financeiros relacionados a duplicatas.
• Análise de Crédito: Realizar avaliação da capacidade de crédito dos clientes, considerando histórico de pagamento e documentos financeiros.
• Gestão de Cobrança: Contatar clientes inadimplentes, negociar prazos de pagamento e propor soluções para regularização de débitos.
• Gestão de Limites de Crédito: Atualizar e monitorar os limites de crédito dos clientes, ajustando conforme histórico e critérios internos.
• Análise de Fluxo de Caixa: Elaborar e acompanhar projeções de fluxo de caixa, garantindo a saúde financeira da empresa.
• Relatórios e Indicadores Financeiros: Desenvolver e apresentar relatórios de desempenho financeiro para a gestão, incluindo KPIs relacionados a contas a receber, inadimplências e liquidez.
• Melhoria de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos financeiros e nas ferramentas utilizadas pela área.

Requisitos e qualificações:

Hards Skills: 

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
• Experiência comprovada na área financeira, preferencialmente com foco em contas a receber, crédito e cobrança.
• Conhecimento em análise de crédito e fluxo de caixa.
• Domínio em Excel e familiaridade com sistemas ERP.

Soft Skills: 

• Boa comunicação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas.
• Perfil analítico, altamente organizado, com capacidade para gerenciar múltiplas tarefas de forma eficiente;
• Capacidade de tomar decisões de forma autônoma, respeitando as diretrizes do gerente local e as políticas da matriz;
• Preferência por um ambiente de trabalho estruturado e focado, com capacidade para gerenciar a pressão da equipe comercial e manter a ordem administrativa;
• Senso de dono, excelência e gratidão.