Principais atribuições:

• Liderar e desenvolver a equipe (vendedores, consultores e atendentes).
• Definir e acompanhar metas individuais e coletivas, com foco em faturamento e margens.
• Prospectar novos clientes e mercados, além de reativar clientes inativos.
• Monitorar carteira de clientes, giro de estoque e mercadorias paradas.
• Analisar indicadores de desempenho (faturamento, positivação, margem, desempenho por linha).
• Cumprir políticas de crédito, preço e procedimentos administrativos da empresa.
• Avaliar concorrência e propor ações comerciais estratégicas.
• Garantir estoque adequado e bom funcionamento da unidade.
• Promover treinamentos técnicos e comerciais à equipe.
• Acompanhar processos de garantia e devoluções, buscando reduzir índices.
• Representar a empresa junto aos clientes e zelar pela imagem da marca na região.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gerência regional.

Requisitos :

• Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área será um diferencial.
• Domínio de Excel avançado, MS Office, banco de dados e sistemas ERP.
• Experiência comprovada em vendas.
• Vivência anterior como coordenador de vendas.
• Experiência em gestão de filiais ou em cargos administrativos será considerada um diferencial.