Analista de RH

Descrição da Vaga
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da corporativa.
- Organizar e acompanhar programas de integração e treinamento de colaboradores.
- Apoiar gestores na aplicação das políticas de RH.
- Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes.
- Contribuir para um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo.
- Apoiar na implementação de ações estratégicas de gestão de pessoas.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Excel avançado.
- Experiência com o sistema Sênior.
- Vivência em rotinas de RH generalista (R&S, T&D e clima organizacional).
Publicado há 19 horas