OBJETIVO DA VAGA

Buscamos profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e a conformidade com a legislação trabalhista.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;

Efetuar o tratamento das marcações de ponto, identificando e corrigindo inconsistências;

Acompanhar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, afastamentos e demais ocorrências;

Realizar o fechamento do ponto para processamento da folha de pagamento;

Conferir e acompanhar o processamento da folha de pagamento;

Realizar conferências de proventos, descontos, horas extras, adicionais, benefícios, férias e rescisões;

Efetuar lançamentos e conferências necessários para o fechamento da folha;

Realizar conferência e acompanhamento de encargos e obrigações trabalhistas;

Apoiar os processos relacionados ao FGTS Digital, eSocial, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;

Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal;

Organizar documentos e informações dos colaboradores, mantendo os registros atualizados;

Elaborar relatórios e controles da área;

Apoiar auditorias e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos estabelecidos pela empresa.

REQUISITOS

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH;

Conhecimento em ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento;

Conhecimento em legislação trabalhista;

Conhecimento em eSocial e FGTS Digital;

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

DIFERENCIAIS

Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

Conhecimento do sistema Domínio;

Conhecimento em FGTS Digital, Emprega Brasil e eSocial;

Experiência com gestão de banco de horas;

Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-alimentação/Vale Refeição

Plano de saúde Unimed Seguros / Plano odontológico / Wellhub.