• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
• Controlar e conferir férias, folha de ponto e benefícios
• Calcular e conferir encargos sociais e trabalhistas
• Preparar e conferir documentos para auditorias internas e externas
• Manter atualizados os registros dos colaboradores

Requisitos

• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de sistemas de folha de pagamento
• Capacidade de organização e atenção a detalhes

Habilidades

• Comunicação clara e objetiva
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Proatividade e senso de urgência
• Conhecimento avançado em Excel