Local de Atuação: Bom Jesus da Lapa (BA) e Jaíba (MG) - Obras de Transmissão de Energia

Buscamos um Supervisor de Departamento de Pessoal altamente capacitado para liderar as operações de DP em nossas obras de transmissão de energia. O candidato ideal deve ter um perfil resiliente, com forte inteligência emocional para atuar sob pressão e liderar equipes em um ambiente dinâmico e de alta demanda. Se você tem experiência sólida no setor de construção pesada, domina sistemas de gestão e sabe lidar com grandes volumes de movimentação de pessoal, essa oportunidade é para você.

Atividades e Responsabilidades: Gestão de Volume: Coordenar e executar processos de contratação, integração e demissão em massa, garantindo agilidade e conformidade legal no canteiro de obras. Rotinas Generalistas de DP: Supervisionar o processamento de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, encargos sociais (eSocial, FGTS, INSS, IRRF) e gestão de ponto eletrônico. Liderança de Equipe: Gerir, treinar e desenvolver os assistentes e analistas do DP local, distribuindo tarefas e assegurando a qualidade e prazos das entregas. Gestão de Logística de Pessoal: Controlar a cotação, compra e emissão de passagens (terrestres e aéreas) para mobilização, desmobilização e baixadas de colaboradores. Administração de Benefícios: Realizar a gestão operacional de benefícios (alimentação, refeição, saúde, etc.), utilizando o sistema Caju. Operação de Sistemas: Parametrizar, alimentar e extrair relatórios das plataformas Dexion e RM Labore para o controle preciso das informações da filial/obra. Relações Trabalhistas e Comunicação: Atuar como ponto focal de atendimento aos colaboradores e gestores da obra, esclarecendo dúvidas com clareza, empatia e assertividade, além de assegurar o cumprimento integral das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) locais. Requisitos e Qualificações: Experiência sólida e comprovada em rotinas generalistas de Departamento de Pessoal. Experiência prévia imprescindível em canteiros de obras de grande porte (preferencialmente nos setores de energia, transmissão ou construção pesada), lidando com alto volume de funcionários. Domínio prático dos sistemas Dexion e RM Labore. Conhecimento operacional no sistema de benefícios Caju. Expertise em processos de logística de pessoal, especialmente no controle e compra de passagens. Excelente capacidade de comunicação e facilidade para gestão de conflitos. Perfil de liderança "mão na massa", com altíssima resiliência e capacidade comprovada de trabalhar sob forte pressão e com prazos curtos. Remuneração e Benefícios: Salário: A combinar (compatível com o mercado e o nível de senioridade exigido). Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Plano Odontológico. Segurança: Seguro de Vida. Moradia: Auxílio Aluguel. Política de Baixada: Direito a passagens e licença para visita periódica à família de tempos em tempos (conforme política da empresa/obra). Informações Adicionais: Disponibilidade integral para atuar e residir na região dos trechos das obras (Bom Jesus da Lapa/BA e Jaíba/MG).