PARA ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE.

Principais atividades:

• Processamento completo da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias e 13º salário;
• Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
• Entrega de obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS;
• Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Controle de ponto, banco de horas e benefícios;
• Atualização de cadastros e manutenção de arquivos de colaboradores;
• Suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
• Acompanhamento de convenções coletivas e atualizações legais.

Requisitos necessários:

• Conhecimento no sistema Domínio;
• Capacidade de lidar com múltiplos clientes e demandas simultâneas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio no E-social e rotinas trabalhistas;
• Formação em andamento ou completa técnica ou superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

• Vivência com departamento pessoal de empresas do ramo de construção civil;
• Experiência com atendimento consultivo a clientes;
• Cursos de atualização em DP ou legislação trabalhista;
• Experiência prévia em escritório de contabilidade.