Inside Sales Júnior

• Resumo da Vaga:

Startup em forte crescimento e capitalizada que vem se tornando referência em Data & Analytics. Realiza projetos de Dados elaborados de acordo com a necessidade de cada cliente de maneira customizada.

A Pessoa de Inside Sales (Vendas Internas) será responsável por identificar e apoiar novas oportunidades de vendas, atuando na etapa de prospecção de leads. O foco será desenvolver propostas comerciais para empresas que desejam otimizar seus processos de tomada de decisão, inteligência de mercado e análise de dados.

• Principais Responsabilidades:
• Prospectar leads qualificados e apoiar no processo de vendas.
• Elaborar propostas comerciais personalizadas para atender às necessidades dos clientes.
• Colaborar com as equipes de Marketing e Tecnologia para garantir que as soluções oferecidas estejam alinhadas com as necessidades do mercado.
• Manter o CRM atualizado com todas as interações e dados dos clientes.
  
  
• Competências Técnicas (Hard Skills) Essenciais:
• Experiência prévia em vendas internas (Inside Sales) ou áreas correlatas, preferencialmente em tecnologia ou startups.
• Familiaridade com o mercado de tecnologia e soluções baseadas em dados.
• Experiência no uso de ferramentas de CRM
• Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.
  
  
• Competências Comportamentais (Soft Skills) Essenciais:
• habilidades de comunicação interpessoal, verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe, em um ambiente ágil e dinâmico;
• Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.

Etapas do Processo de Seleção

• Quantas Etapas: 3
• Descrição de cada etapa:
• [Etapa 1]: Entrevista Rehva Tech
• [Etapa 2]: Entrevista Comportamental (RH)
• [Etapa 3]: Entrevista Liderança