Descrição das atividades Atuar diretamente no atendimento e acompanhamento das empresas clientes da Persan Brasil.  Planejar e ministrar treinamentos corporativos presenciais e online. Conduzir PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) e reuniões de feedback com colaboradores e lideranças. Aplicar, interpretar e conduzir devolutivas comportamentais utilizando a metodologia DISC. Apoiar projetos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças. Auxiliar nas rotinas administrativas de RH, realizando organização documental, atualização de registros e controles internos. Apoiar processos de recrutamento e seleção, realizando alinhamentos, agendamentos, organização das etapas e comunicação com candidatos. Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores. Elaborar indicadores, relatórios e pareceres relacionados às demandas atendidas. Apoiar processos financeiros e administrativos operacionais, incluindo emissão de notas fiscais, controles internos e acompanhamento de demandas. Garantir organização operacional, cumprimento de prazos e excelência nas entregas aos clientes. Atender colaboradores, gestores e empresas clientes com postura consultiva, estratégica e profissional. Requisitos  Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável experiência em rotinas administrativas de Recursos Humanos. Proficiência no Pacote Office. Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH. Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis de forma ética e discreta. Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade na resolução de problemas. Horário  Segunda-feira a sexta-feira das 08h às 17h.