Descrição das atividades:

⁠Atuar no contencioso trabalhista, com autonomia na elaboração e revisão de peças processuais, incluindo petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas. ⁠Atuar na esfera administrativa perante a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE); Ministério Público do Trabalho (MPT) e Sindicatos; ⁠Atuar em audiências trabalhistas, incluindo sustentação oral; Negociar acordos trabalhistas e mediar conflitos; Atuar no consultivo trabalhista, prestando consultoria estratégica para empresas, identificando riscos, auxiliando e propondo soluções preventivas para evitar litígios e passivos trabalhistas; Analisar casos complexos e encontrar soluções jurídicas eficazes. Pensar estrategicamente para a defesa dos interesses dos clientes e tomar decisões rápidas e eficazes em situações complexas. ⁠Competência para conduzir reuniões, com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes, colegas de trabalho e partes adversas. Manter-se atualizado(a) com as alterações legislativas, normas regulamentadoras e jurisprudências relevantes. ⁠Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe, promovendo uma atmosfera de apoio mútuo e eficiência. Requisitos: Residir em Patos de Minas Disponibilidade para início imediato. Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) . ⁠Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a um ambiente dinâmico. Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Aptidão para utilização de softwares de gestão jurídica . Horário:  Segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 12h e das 13h às 18h.  Remuneração e Benefícios: Faixa de Remuneração: R$ 3.200,00 a R$ 4.200,00. Plano de Carreira e Remuneração Contrato Associativo