Banco de Talentos | Closer de VendasFor People Software

A For People está em busca de profissionais com talento para transformar oportunidades em negócios!

Estamos formando nosso Banco de Talentos para a posição de Closer, para futuras oportunidades na área Comercial.

Se você gosta de desafios, tem habilidade de negociação, facilidade para se conectar com pessoas e sabe conduzir conversas comerciais com foco em resultados, queremos conhecer você!

Principais responsabilidades

Conduzir reuniões comerciais com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e apresentando soluções adequadas.

Realizar apresentações e demonstrações das soluções For People.

Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e trabalhar objeções.

Gerenciar oportunidades comerciais desde a etapa de qualificação até o fechamento.

Desenvolver estratégias para aumentar a conversão de oportunidades em contratos.

Manter o CRM atualizado, garantindo organização e acompanhamento do funil de vendas.

Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Comercial e Customer Success, assegurando uma transição adequada após o fechamento.

O que buscamos

Experiência com vendas consultivas e fechamento de negócios.

Vivência em negociação comercial B2B.

Habilidade de comunicação, argumentação e negociação.

Capacidade de identificar necessidades e apresentar soluções de valor.

Perfil orientado a metas, resultados e indicadores comerciais.

Organização, autonomia e habilidade para conduzir múltiplas oportunidades.

Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais.

Será um diferencial

Experiência como Closer em empresas de tecnologia ou SaaS.

Vivência com vendas B2B.

Conhecimento em CRM e processos de vendas.

Experiência com vendas de soluções de software.

O que esperamos desse profissional?

Alguém com atitude comercial, visão estratégica e foco em resultados. Uma pessoa que saiba construir relacionamentos, conduzir negociações com segurança e, principalmente, transformar boas oportunidades em clientes satisfeitos.

Modelo de trabalho

Nossa jornada combina flexibilidade e interação presencial, com uma escala alternada entre as semanas:

• Semana 1 e 3: 3 dias presenciais e 2 dias em trabalho remoto.• Semana 2 e 4: 2 dias presenciais e 3 dias em trabalho remoto.

O modelo proporciona flexibilidade para a rotina, mantendo a proximidade e a colaboração entre as pessoas do time.Atuação presencial na região da Savassi (Av. Brasil 1479). Logo, é imprescindível residir em Belo Horizonte ou região metropolitana de BH.

Quer fazer parte desse time?

Envie seu currículo e venha construir novas oportunidades com a For People!

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