Analista de Recrutamento e Seleção

Se você gosta de gente, tem energia para trabalhar com diferentes perfis e clientes, é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de transformar desafios de contratação em soluções, essa oportunidade pode ser para você.

Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando em diferentes níveis, segmentos e perfis profissionais.

Entre as principais atividades estão:

Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos clientes;

Elaborar estratégias de recrutamento de acordo com o perfil e desafio de cada posição;

Realizar divulgação e atração de candidatos em diferentes canais;

Conduzir triagem e análise de currículos;

Realizar entrevistas por competências;

Conduzir entrevistas individuais e/ou online;

Aplicar e analisar ferramentas de avaliação, quando necessário;

Elaborar pareceres e apresentações de candidatos;

Realizar hunting e busca ativa de profissionais;

Fazer acompanhamento e gestão dos candidatos durante o processo;

Manter contato próximo com clientes e gestores durante as etapas do processo;

Acompanhar indicadores e prazos das vagas;

Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes;

Participar de projetos e ações de melhoria dos processos de R&S da Hummanos.

Procuramos uma pessoa que tenha:

Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;

Experiência com Recrutamento e Seleção;

Vivência com entrevistas por competências;

Vivência com processos de alto volume;

Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;

Perfil analítico e atenção aos detalhes;

Proatividade e autonomia;

Foco em resultados e cumprimento de prazos;

Facilidade para trabalhar com diferentes perfis profissionais e clientes.

Morar na cidade de Uberlândia

Experiência em consultoria de RH;

Experiência com hunting e busca ativa;

Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, entre outras;

Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental;

Interesse e familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção;

Experiência com vagas estratégicas, posições de liderança ou profissionais especializados.

Híbrido / PJ