DESCRIÇÃO DO CARGO

–         Manter atualizados os registros e documentações de RH e registro de funcionários.

–         Acompanhar marcações de ponto e banco de horas

–         Conduzir fechamento de folha de pagamento

–         Controlar e gerir benefícios dos funcionários

–         Realizar planejamento e programação de férias

–         Agendar e controlar realização de exames e treinamentos.

–         Conduzir processos de recrutamento, seleção e admissão.

–         Conduzir processos de desligamento e rescisão

–         Desenvolver e conduzir treinamentos

–         Realizar avaliações de desempenho e feedbacks

–         Realizar comunicação interna

–         Atendimento a clientes internos e externos

–         Conferir documentos

–         Cotar produtos e serviços e apresentar comparação de preço à gestão

–         Imprimir e digitalizar documentos

–         Organizar arquivos físicos e digitais

–         Conduzir cadastros e liberações junto a parceiros comerciais

–         Atender aos colaboradores sobre demandas de RH

–         Auxiliar em atividades de gestão de saúde e segurança do trabalho (SST)

–         Controlar e registrar a entrega de EPIs e uniformes

–         Acompanhar e garantir que as normas de segurança sejam cumpridas.

–         Informar e registrar entradas e saídas do almoxarifado

–         Obedecer e cumprir normas internas e de saúde e segurança do trabalho (ex: uso de EPIs)

REQUISITOS

–         Ensino Técnico ou Superior completo em Administração, ou Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.

–         Experiência na função, no mínimo 1 ano.

–         Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint.

DESEJÁVEL

–         Excel avançado

BENEFÍCIOS

–         Vale alimentação: R$ 32,00/dia útil de trabalho

–         Vale transporte

–         Estacionamento interno na empresa

–         Plano de saúde familiar (Hapvida)

–         Convenio Sest Senat com plano odontológico individual

–         Participação nos resultados

–         Seguro de vida

–         Previdência Privada

–         Day Off Aniversariante

–         Uniformes

–         Confraternização mensal de aniversários

–         Confraternização anual para família

–         Oportunidade de participação em treinamentos e eventos corporativos

–         Desenvolvimento contínuo

SALÁRIO R$ 2.800,00

REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT

MODELO DE ATUAÇÃO: Presencial (Betim-MG)

HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda à quinta – 07h às 17h. Sexta: 7h às 16h