Atividades Principais:

Atuar como responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção do setor corporativo; realizar o controle e acompanhamento de todas as vagas da Engelmig no sistema Sênior, desde a abertura até o fechamento, garantindo a atualização das informações e movimentações; acompanhamento de prazos, etapas e indicadores dos processos de R&S, assegurando fluidez e padronização; dar suporte ao time de RH no acompanhamento e execução de projetos internos da área, de forma complementar.

Pré-requisitos:

Ensino Superior completo em Psicologia;
Registro ativo no CRP;
Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em plataformas e ferramentas de busca de profissionais;
Domínio do Pacote Office;
Desejável conhecimento em Power BI;
Conhecimento no sistema Sênior.