Responsabilidades  Realizar prospecção ativa de novos clientes corporativos via telefone, WhatsApp e e-mail para oferta de serviços de Recrutamento e Seleção. Gerenciar o funil de vendas completo, desde a qualificação de leads até o fechamento de contratos, garantindo o cumprimento de metas. Manter e desenvolver a carteira de clientes existente, identificando novas oportunidades de negócio e garantindo a satisfação. Registrar e atualizar todas as interações comerciais, informações de clientes e status de negociação no sistema CRM. Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades específicas de cada cliente. Analisar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades de otimização das estratégias de vendas. Colaborar com a equipe de operações para garantir a entrega de serviços de R&S com excelência. Requisitos  Experiência em vendas B2B de serviços, preferencialmente na área de Recursos Humanos ou Consultoria. Domínio de técnicas de prospecção com foco em resultados. Proficiência no uso de sistemas CRM para gestão de pipeline, acompanhamento de clientes e relatórios de vendas. Habilidade em comunicação escrita e verbal para interações eficazes via telefone, e-mail e WhatsApp. Conhecimento do ciclo de vendas e capacidade de gerenciamento de múltiplos estágios e negociações simultâneas. Experiência na elaboração de propostas comerciais e argumentação de valor de serviços. Habilidades  Prospecção B2B Gestão de CRM Técnicas de Vendas Consultivas Comunicação Persuasiva Negociação Avançada Geração de Leads Análise de Pipeline Microsoft Office (Excel, PowerPoint) Follow-up de Vendas

Horário

A combinar - regime híbrido

Salário

Fixo de R$ 2.000.00 nos tres primeiros meses 

Comissão de 8% por contrato 

Após os tres primeiros meses , fixo de 1500.00 + 10 % por contrato fechado