Propósito:

Supervisionar as operações comerciais diárias, garantindo a alta performance do time de vendas em inbound e inside sales. Responsável por monitorar métricas de desempenho, apoiar o desenvolvimento da equipe e implementar ações estratégicas para alcançar as metas de conversão e qualidade das vendas.

Requisitos:

Experiência como Supervisor Comercial ou Supervisor de times de vendas internas; Ensino superior completo ou cursando;

Responsabilidades principais:

Supervisionar o funil de vendas, garantindo prazos, processos e metas de conversão; Auditar e otimizar o uso do CRM, promovendo boas práticas comerciais e follow-ups eficientes; Apoiar negociações estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave; Realizar feedbacks individuais, reuniões de time e desenvolver tecnicamente os vendedores; Analisar KPIs (conversão, perdas, performance individual), propondo ações para melhorar resultados; Atuar em conjunto com marketing para alinhamento da qualificação de leads; Aprovar descontos conforme alçada e acompanhar rotinas administrativas do time (frequência, justificativas, comissões, etc.); Entre outras atividades pertinentes a função.

Perfil desejado:

Experiência anterior em gestão de times de vendas (preferencialmente inbound/inside sales); Habilidade analítica, foco em dados e orientação para resultados. Proatividade na liderança, bom relacionamento interpessoal e capacidade de desenvolver pessoas.

Escala e Horário de trabalho:

Escala 5x2; De segunda à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e as sextas das 08h00 às 17h00.

Remuneração:

Salário base mensal: R$ 4.500,00; Ganho variável (até +70% de acordo com atingimento das metas da equipe);

Benefícios liberados para PJ:

Wellhub (antigo Gympass); Estacionamento.