Analista de Departamento Pessoal Júnior/Pleno

Execução e acompanhamento das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando qualidade nos processos e atendimento às legislações vigentes.

Principais Responsabilidades

Realizar processos admissionais e demissionais;

Conferir e acompanhar folha de pagamento;

Executar cálculos trabalhistas (férias, rescisões)

Administrar controle de ponto eletrônico;

Realizar envio e conferência de eventos no eSocial; FGTS Digital

Controlar férias, afastamentos, estabilidade e benefícios;

Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

Garantir cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;

Apoiar na melhoria e padronização dos processos internos do DP.

Requisitos

Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência em Departamento Pessoal 

Vivência com folha de pagamento, encargos e eSocial;

Excel intermediário.

Experiência com empresas terceirizadas/prestação de serviços;

Vivência com alto volume de admissões;

Conhecimento em convenções coletivas;

Experiência com auditorias trabalhistas;

Conhecimento no sistema Sankhya

Competências Comportamentais

Organização;

Atenção aos detalhes;

Senso de urgência;

Gestão de prazos;

Responsabilidade e sigilo;

Comunicação clara;

Proatividade;

Capacidade analítica;

Perfil resolutivo;

Trabalho em equipe;

Autonomia;

Adaptabilidade.

Contratação: CLT

Atuação: Presencial, em Belo Horizonte, Bairro Santa Maria (Em frente a arena MRV)