Analista de Departamento Pessoal Pleno (Analista de Benefícios)

Pessoa responsável pela execução e acompanhamento das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando qualidade nos processos e atendimento às legislações vigentes.

Principais Responsabilidades

Cadastro, fechamento, carga e gestão de benefícios: Alimentação; Refeição; Cesta básica; Vale-Transporte; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Cartão Benefício; Outros; Elaborar relatórios, controles e indicadores da área; Garantir cumprimento de prazos e conformidade com a legislação e convenções coletivas; Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas quanto aos benefícios; Apoiar nas demais rotinas de DP: Processos admissionais e demissionais; Folha de pagamento; Férias, rescisões, afastamentos; Controle de ponto; Etc.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Vasta experiência em Departamento Pessoal  Vivência no setor de benefícios de empresas de mais de 600 funcionários; Excel intermediário. Experiência com empresas terceirizadas/prestação de serviços; Vivência com alto volume de admissões; Conhecimento em convenções coletivas; Conhecimento no sistema Sankhya

Competências Comportamentais

Organização; Atenção aos detalhes; Senso de urgência; Gestão de prazos; Responsabilidade e sigilo; Comunicação clara; Proatividade; Capacidade analítica; Perfil resolutivo; Trabalho em equipe; Autonomia; Adaptabilidade.

Contratação: CLT

Atuação: Presencial, em Belo Horizonte, Bairro Santa Maria (Em frente a arena MRV)