Assistente de Performance Corporativa
SICOOB CENTRO OESTE
Descrição da Vaga
Apoiar na preparação de informações para a elaboração e análise do planejamento e desenvolvimento dos negócios, compilando dados, preparando e emitindo relatórios de acompanhamento e comparação dos resultados previstos e realizados, visando contribuir com as entregas das atividades da área. Elaborar relatórios, apresentações e painéis de acompanhamento de desempenho. Contribuir para a atualização de controles gerenciais e indicadores corporativos e utilização de ferramenta de IA.
RequisitosCurso superior, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Possuir conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel, sendo desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados.
Demonstrar capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar dados, apoiando a elaboração de relatórios gerenciais, dashboards, apresentações executivas e o acompanhamento de indicadores e metas.
Possuir noções de planejamento estratégico, gestão por indicadores e processos organizacionais.
Apresentar perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
Ser proativo(a), com disposição para aprender e desenvolver novas competências.
Demonstrar responsabilidade, comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Possuir boa comunicação interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
Apresentar adaptabilidade e flexibilidade para lidar com novas demandas e desafios.
Curso superior, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Possuir conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel, sendo desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados.
Demonstrar capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar dados, apoiando a elaboração de relatórios gerenciais, dashboards, apresentações executivas e o acompanhamento de indicadores e metas.
Possuir noções de planejamento estratégico, gestão por indicadores e processos organizacionais.
Apresentar perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
Ser proativo(a), com disposição para aprender e desenvolver novas competências.
Demonstrar responsabilidade, comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Possuir boa comunicação interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
Apresentar adaptabilidade e flexibilidade para lidar com novas demandas e desafios.
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