Prestar suporte administrativo e operacional aos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a execução das atividades de recrutamento e seleção, treinamento, administração de pessoal, benefícios e integração, assegurando o cumprimento das normas internas e da legislação vigente.

1. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o agendamento de entrevistas.2. Executar atividades relacionadas à integração de novos colaboradores.3. Apoiar no controle de benefícios, como vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros.4. Auxiliar na manutenção de registros funcionais (físicos e eletrônicos) dos colaboradores.5. Apoiar a equipe de folha de pagamento com coleta e conferência de dados.6. Preencher e controlar planilhas de indicadores da área.7. Apoiar na organização de treinamentos internos e externos.8. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas.