Atuação no departamento jurídico interno da empresa, prestando suporte jurídico estratégico e consultivo às diversas áreas do negócio, com foco na análise de demandas, prevenção de riscos e suporte à tomada de decisões. O profissional terá atuação generalista nas áreas Cível, Administrativa, Trabalhista e Contratual, acompanhando demandas de diferentes naturezas e buscando soluções jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa. Também será responsável por apoiar a gestão das demandas jurídicas internas e a interface com escritórios externos, contribuindo para uma atuação integrada, preventiva e estratégica do departamento jurídico.

Prestar suporte jurídico às áreas internas, orientando gestores e equipes quanto aos aspectos legais relacionados às atividades da empresa;Atuar de forma consultiva e estratégica na análise de demandas jurídicas, identificando riscos e propondo soluções adequadas ao negócio;Atuar na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, contribuindo para maior segurança nas decisões e operações da empresa;Gerenciar os escritórios jurídicos externos, realizando a interface com os parceiros, acompanhando demandas, prazos, estratégias, resultados e qualidade dos serviços prestados;Definir, em conjunto com os escritórios externos e a liderança jurídica, estratégias para condução de processos e demandas relevantes;Acompanhar e avaliar processos judiciais e administrativos, garantindo o adequado direcionamento das demandas junto aos escritórios responsáveis;Controlar prazos, entregas, indicadores e informações fornecidas pelos escritórios externos;Analisar pareceres, manifestações, relatórios e demais materiais produzidos pelos escritórios contratados;Elaborar pareceres, orientações e manifestações jurídicas para subsidiar decisões internas;Apoiar as áreas na interpretação e aplicação da legislação, especialmente em situações que envolvam riscos ou impactos para a empresa;Participar de negociações e tratativas com terceiros, oferecendo suporte jurídico quando necessário;Elaborar, revisar e analisar documentos e instrumentos jurídicos relacionados às operações da empresa;Acompanhar alterações legislativas e entendimentos jurídicos relevantes, avaliando seus impactos para a organização;Atuar de forma próxima às áreas internas, compreendendo suas demandas e buscando soluções jurídicas práticas e alinhadas aos objetivos da empresa;Apoiar a organização, priorização e acompanhamento das demandas do departamento jurídico;Apoiar a liderança jurídica em demandas estratégicas, projetos internos e demais atividades relacionadas à gestão do departamento.