Descrição e Responsabilidades Horário: SEGUNDA A SEXTA, DAS 07:00 AS 17:00 Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo – CLT

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Auxiliar no controle da rotina e elo entre os departamentos - departamento pessoal e operacional.
• Auxiliar no processo de admissão. Recolhimento de documentação admissional, marcação de exame e afins.
• Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores. Formalização de desligamento, marcação de exame, recolhimento de uniformes.
• Conferir e lançar informações relacionadas a benefícios, férias e afastamentos, otimizando o fluxo operacional do DP.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais para suporte às decisões da área de operações.

🤝 Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com equipes de RH e financeiro para integrar processos e melhorar a eficiência operacional.
• Participar da implementação de melhorias nos processos de gestão de pessoas para aumentar a satisfação interna.
• Comunicar-se com fornecedores e parceiros para garantir a conformidade e agilidade nos serviços contratados.
• Contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho organizado e alinhado às melhores práticas de compliance trabalhista.

Requisitos

🎓 Requisitos Indispensáveis

• Experiência prática equivalente as informações da vaga.
• Ensino Médio completo
• Conhecimento intermediário a avançado em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas.
• Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
• Domínio as ferramentas de word, excel.
• 
  

🧠 Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade das rotinas.
• Proatividade na resolução de problemas e na melhoria de processos.
• Habilidade para trabalhar em equipe e comunicação clara.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

🌟 Diferenciais

• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
• Experiência com rotinas de DP, RH e Recrutamento e Seleção.

🎓 Requisitos Indispensáveis

• Experiência prática equivalente as informações da vaga.
• Ensino Médio completo
• Conhecimento intermediário a avançado em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas.
• Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
• Domínio as ferramentas de word, excel.
• 
  

🧠 Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade das rotinas.
• Proatividade na resolução de problemas e na melhoria de processos.
• Habilidade para trabalhar em equipe e comunicação clara.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

🌟 Diferenciais

• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
• Experiência com rotinas de DP, RH e Recrutamento e Seleção.