A Opy está em um importante

momento de transformação da sua área de Compras e busca um(a)Gerente de

Compraspara liderar a estruturação e consolidação de um modelo corporativo

deCentro de Serviços Compartilhados (CSC).

Essa será uma posição estratégica

na construção de um modelo de Compras mais integrado, padronizado e orientado a

resultados, com atuação junto aos diferentes ativos da companhia.

O profissional será responsável

por liderar as equipes de Compras dos ativos e conduzir a evolução dos

processos, garantindopadronização, governança, eficiência operacional e

qualidade no atendimento aos clientes internos.

Buscamos alguém com sólida

experiência emProcurement/Compras, que tenha vivenciado ambientes

complexos e, principalmente, participado daestruturação, centralização ou

transformação de operações de Compras, com capacidade de construir

processos, mapear e implantar fluxos em sistemas de gestão, estabelecer

indicadores, desenvolver estratégias de contratação e capturar ganhos de

escala.

Será fundamental ter forte

capacidade de negociação e gestão de fornecedores, visão estratégica de custos,

ganhos de escala e habilidade para conduzir mudanças, influenciando diferentes

stakeholders e garantindo a adoção do novo modelo pelas áreas e ativos da

companhia.

Estruturação e Governança de

ComprasLiderar a estruturação e

consolidação do modelo corporativo de Compras, promovendo a centralização e

padronização dos processos;Definir e implementar políticas,

processos, fluxos, alçadas, papéis e responsabilidades, assegurando maior

governança e controle sobre a operação;Garantir a evolução do modelo de

Compras, equilibrando as necessidades dos ativos com as diretrizes e

estratégias corporativas.Estratégia de Compras e

SourcingDesenvolver e implementar

estratégias de compras e gestão de categorias, buscando ganhos de escala,

otimização de custos, maior segurança e padronização nas operações, bem como, melhores

condições comerciais e eficiência nas contratações;Estruturar estratégias para

categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.Liderar processos de sourcing,

concorrências e negociações estratégicas, considerando aspectos de custo,

qualidade, prazo, risco e continuidade do negócio;Estruturar estratégias para

categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.Gestão de Custos e SavingsIdentificar e capturar

oportunidades de redução de custos e geração de savings por meio da

consolidação de volumes, revisão de contratos, renegociações e estratégias de

contratação;Acompanhar os gastos da companhia

por categoria e fornecedor, identificando oportunidades de otimização e

sinergias entre os ativos.Gestão de Fornecedores e

ContratosLiderar negociações estratégicas

e a gestão de fornecedores críticos e estratégicos;Estruturar critérios de seleção,

avaliação e desenvolvimento de fornecedores;Assegurar a adequada gestão do

ciclo de contratação e relacionamento com fornecedores, em parceria com as

áreas responsáveis pela gestão contratual.Performance e Melhoria

ContínuaEstruturar e acompanhar

indicadores de performance de Compras, incluindo savings, giro de mercadorias, prazo

de atendimento, compliance, pós-vendas, performance de fornecedores e

eficiência operacional;Utilizar dados, relatórios

sistêmicos e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e apoiar a

tomada de decisão;Promover a melhoria contínua dos

processos, ferramentas e práticas de Compras.Liderança e StakeholdersLiderar, desenvolver e engajar as

equipes de Compras dos ativos, promovendo integração, alinhamento e alta

performance;Atuar de forma próxima às

lideranças e clientes internos, garantindo entendimento das necessidades do

negócio e adesão aos processos e diretrizes corporativas;Conduzir a mudança cultural

necessária para a adoção do modelo centralizado de Compras.Conduzir a transformação

tecnológica da área de Compras, participando da definição e implementação de

uma solução sistêmica que suporte a automação.