Descrição e Responsabilidades Horário: SEGUNDA A SEXTA, DAS 13:00 AS 22:48 COM 1 HORA DE INTERVALO Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo – CLT

Atribuições para o posto de PORTEIRO:

a) Circular as dependências de edifícios, certificando-se de que portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente;

b) Observar a movimentação de pessoas, veículos e materiais;

c) Verificar no local em que prestar serviços, sinais de arrombamento, presença de pessoas suspeitas, tentativas de assaltos etc., comunicar imediatamente à Segurança Interno ou, dependendo do caso, à Polícia Militar, não se envolvendo, contudo, diretamente, na situação;

d) Atender ligações e visitantes, indicando a eles os setores procurados;

e) Anotar, em documento próprio, o nome, registro ou matrícula de pessoas que saiam ou entrem após término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana;

g) Comunicar à Segurança Interna todo e qualquer tipo de atividade implique ou ofereça risco às pessoas, a segurança dos serviços e das instalações;

h) Entre outras atribuições de Portaria.

Requisitos

*** Vaga Destinada a Pessoas com Deficiência (PCD)

NO MÍNIMO ENSINO FUNDAMETAL COMPLETO, COM DOCUMENTO PARA COMPROVAÇÃO (Declaração Recente ou Histórico Escolar)

Demonstrar atenção, assiduidade, flexibilidade, auto controle, fluência verbal e proatividade; demonstrar capacidade de lidar com o público, de organização, de tomada de decisão e de trabalhar em equipe; manter postura adequada à função;

Laudo Atualizado;

Conhecimento em Informática é um diferencial.

*** Vaga Destinada a Pessoas com Deficiência (PCD)

NO MÍNIMO ENSINO FUNDAMETAL COMPLETO, COM DOCUMENTO PARA COMPROVAÇÃO (Declaração Recente ou Histórico Escolar)

Demonstrar atenção, assiduidade, flexibilidade, auto controle, fluência verbal e proatividade; demonstrar capacidade de lidar com o público, de organização, de tomada de decisão e de trabalhar em equipe; manter postura adequada à função;

Laudo Atualizado;

Conhecimento em Informática é um diferencial.