Descrição e Responsabilidades Horário: 08h/dia Nível: Profissional Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsável pela gestão e controle estratégico do contencioso ativo e passivo da Cooperativa, atuando como interface com escritórios de advocacia parceiros. Realiza o acompanhamento de processos judiciais e administrativos, assegurando o cumprimento de prazos, o alinhamento técnico e a proteção dos interesses institucionais, além de prestar suporte às áreas internas por meio de análise jurídica, monitoramento de riscos e gestão de indicadores.

Principais atividades:

• Gerenciar processos judiciais e administrativos nas esferas cível e empresarial;
• Atuar como interface com escritórios de advocacia, garantindo alinhamento técnico e estratégico;
• Revisar e validar peças processuais, recursos, relatórios e estratégias jurídicas;
• Monitorar o contencioso passivo, com análise de riscos, provisionamentos e oportunidades de acordo;
• Conduzir o contencioso ativo, com foco em recuperação de crédito e defesa dos interesses da Cooperativa;
• Garantir o envio de subsídios, documentos e orientações aos escritórios;
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho jurídico.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Vivência em contencioso cível e/ou empresarial;
• Conhecimento em Direito Processual Civil, especialmente nas fases de conhecimento, recursal e execução;
• Experiência com análise de riscos processuais, acompanhamento de contingências e estratégias de defesa;
• Familiaridade com sistemas jurídicos e plataformas processuais (PJe, e-SAJ, Projudi, Eproc e similares);
• Excel intermediário/avançado;
• Boa capacidade analítica, organização e gestão de múltiplas demandas;
• Comunicação interpessoal e habilidade para interface com escritórios parceiros e áreas internas.

Desejável:

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas;
• Vivência em instituições financeiras e/ou cooperativas de crédito;
• Experiência com gestão de contencioso estratégico e indicadores jurídicos;

• Graduação completa em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Vivência em contencioso cível e/ou empresarial;
• Conhecimento em Direito Processual Civil, especialmente nas fases de conhecimento, recursal e execução;
• Experiência com análise de riscos processuais, acompanhamento de contingências e estratégias de defesa;
• Familiaridade com sistemas jurídicos e plataformas processuais (PJe, e-SAJ, Projudi, Eproc e similares);
• Excel intermediário/avançado;
• Boa capacidade analítica, organização e gestão de múltiplas demandas;
• Comunicação interpessoal e habilidade para interface com escritórios parceiros e áreas internas.

Desejável:

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas;
• Vivência em instituições financeiras e/ou cooperativas de crédito;
• Experiência com gestão de contencioso estratégico e indicadores jurídicos;