Acompanhar rotinas e processos do departamento de pessoal.

Analisar o estatuto social da instituição e sugerir adequações.

Elaborar demonstrações contábeis e emitir pareceres.

Avaliar obrigações acessórias e realizar auditoria em contas contábeis, faturamento e suprimentos.

Controlar o ativo permanente da instituição.

Verificar a confiabilidade das informações e dados contábeis.

Identificar irregularidades, riscos e possíveis sinistros nos setores.

Preparar documentos e papéis de trabalho para auditoria externa.

Revisar e analisar os custos institucionais.

Avaliar registros contábeis conforme as Normas Brasileiras de Contabilidade.

Analisar tributos e revisar controles internos dos setores administrativo, financeiro, contábil, pessoal, estoque e faturamento, propondo melhorias quando necessário.