Ministrar treinamentos para novos colaboradores, garantindo alinhamento com as diretrizes das marcas;

Orientar, acompanhar e monitorar o progresso dos cursos obrigatórios nas plataformas de treinamento;

Acompanhar indicadores de desempenho, assegurando prazos e eficácia dos programas de capacitação;

Compartilhar resultados semanais com a gestão, analisando impactos e oportunidades de melhoria;

Incentivar boas práticas, reconhecer talentos e promover um ambiente de aprendizado contínuo;

Acompanhar a execução dos treinamentos nas lojas, garantindo excelência no atendimento e impacto nas vendas;

Desenvolver estratégias inovadoras para aumentar engajamento em treinamentos e eventos;

Organizar e conduzir encontros, eventos e ações internas (incluindo planejamento, conteúdo e orçamentos);

Acompanhar o calendário da virada de Ciclo, analisando satisfação e propondo melhorias;

Realizar lives de