Vaga de Analista de Gestão de Pessoas Júnior - Analista de Gestão de Pessoas Júnior, Vazante, Minas Gerais, Brasil

Analista de Gestão de Pessoas Júnior - Analista de Gestão de Pessoas Júnior

SICOOB CREDIVAZ

📍 Vazante, Minas Gerais, Brasil Contratamg

Descrição da Vaga

Descrição e Responsabilidades Horário: De Segunda a Sexta-feira, das 08h às 17h e 15min, com 01h e 15min de almoço. Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsável por participar das análises e execução das atividades e operações nos processos de RH - Gestão de pessoas, compreendendo efetuar e apoiar no levantamento das necessidades das áreas clientes, identificação de gaps, estudando viabilidades, participando da proposta de soluções e prestando os serviços designados, conforme orientações recebidas, bem como contribuir na orientação aos empregados e gestores nas metodologias, normas e procedimentos e ferramentas de recursos humanos, recrutamento, seleção e integração, cargos, carreira, sucessão, educação, treinamento, comunicação interna, entre outras, alinhadas à estratégia da empresa.

Requisitos

Formação:

Curso superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos,  Administração de Empresas, Economia e outras correlatas.


Desejável:

Disponibilidade para visitas e viagens. 

CNH B.

Conhecimento em:

1. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).

2. Recrutamento e seleção.

3. Cargos salários e carreiras.

4. Desenvolvimento de RH.

5. Desempenho e competências.

6. Legislação Trabalhista, previdenciária.


Competências:

Proatividade, trabalho em equipe, responsabilidade, comunicação e organização.


Formação:

Curso superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos,  Administração de Empresas, Economia e outras correlatas.


Desejável:

Disponibilidade para visitas e viagens. 

CNH B.

Conhecimento em:

1. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).

2. Recrutamento e seleção.

3. Cargos salários e carreiras.

4. Desenvolvimento de RH.

5. Desempenho e competências.

6. Legislação Trabalhista, previdenciária.


Competências:

Proatividade, trabalho em equipe, responsabilidade, comunicação e organização.



Publicado há 1 mês

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