ANALISTA DE RH O que você vai fazer: • Estruturar e evoluir os processos de RH e Administrativo • Conduzir processos seletivos (do início à integração) • Desenvolver e implementar políticas internas (onboarding, avaliação, cultura, etc.) • Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias • Apoiar lideranças na gestão de equipe • Organizar rotinas administrativas, contratos e fornecedores • Garantir eficiência operacional no dia a dia do escritório O que buscamos: • Experiência sólida em RH gen…