Estes serão seus desafios como Consultor de Gente e Gestão: Aprovar os desligamentos das áreas do negócio conforme políticas da empresa e da área de gente e gestão; Realizar análise e aprovação das solicitações de vagas; Realizar entrevista final junto aos gestores das áreas do negócio; Garantir que os novos integrantes das áreas do negócio se sintam integrados a companhia, através de boas-vindas, acompanhamento e medição das pesquisas e resultados; Realizar treinamentos; Avaliar e acompanhar o…