Gestor De Pessoas Estratégico - responsabilidades principais: atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas corporativas, incluindo jurídico, financeiro e backoffice. gerenciar e implementar ações relacionadas a todos os subsistemas de RH, com foco em resultados estratégicos. realizar acompanhamento individualizado (one-on-one) com lideranças, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio. coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de dados e ela…