Gerente de RH: O profissional será responsável pela gestão de RH (Recursos Humanos), Departamento Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho, com foco estratégico em alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do grupo, além de atuar com um olhar comercial (foco no impacto financeiro e nos resultados de negócios). Suas atribuições incluem o aperfeiçoamento das políticas de recrutamento, desempenho e retenção de talentos, além da supervisão de capacitação, cultura organizacional (valores e comport…