Se você tem experiência na área de Recursos Humanos e quer atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Apoiar na gestão de pessoas, e no desenvolvimento do planos de cargos e salários. Realizar gestão de indicadores de RH e propor melhorias nos processos. Acompanhar os planos de desenvolvimento dos colaboradores, acompanhando seu …