Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Coordenador(a) de Recursos Humanos. - Acompanhar avaliações de desempenho e implantar programas internos visando motivação, desenvolvimento e resultados. Enviar semanalmente para os Diretores o status do turn over de cada operação. Preparar as reuniões de indicadores, apresentando resultados das entrevistas de desligamento e funcionários treinados por operação. Atualizar o QLP semanalmente e enviar para a diretoria. Preparar os treinamentos, garantindo que não venham a vencer, e cobrar dos coor…