Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas com Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Requisitos: Experiência generalista dos subsistemas de RH: atração e seleção, clima, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, cargos e salários. Conhecimento em Pacote Office completo com Excel intermediário | Sistema Totvs. Atividades: Define e implementa estratégias de recursos humanos e viabiliza alterações de estrutura e mov…