Analista De Recrutamento E Seleção - Requisitos e qualificações:- Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia comRecrutamento & Seleção; - Vivência com entrevistas por competências. Diferenciais:- Experiência com alto volume de vagas; - Vivência em ambientes dinâmicos e de crescimento; - Atuação com vagas corporativas e/ou especializadas; - Atendimento a diversasunidades de negócio.