Principais responsabilidades:Condução de processos seletivos end-to-end Alinhamento de perfil com gestores Divulgação de vagas e triagem de currículos Entrevistas por competência e avaliação de candidatos Gestão de alto volume de vagas (150 a 250/mês) Acompanhamento de indicadores e prazos (SLAs) Apoio na admissão. organização de documentos. EPI's e Onboarding. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Life recursos humanos Atua com…