Atividades: Condução de processos seletivos em grande escala para lojas. Alinhamento de perfil das vagas com gestores. Divulgação de vagas em múltiplos canais. Triagem de currículos e realização de entrevistas. Aplicação de ferramentas de seleção. Apoio em ações de atração de talentos. Habilidades / Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo Experiência comprovada em recrutamento de grande escala no varejo Vivência com vagas operacionais e liderança de loja Agili…