Analista de remuneração pl. - Desenvolver e atualizar tabelas salariais, garantindo alinhamento com mercado. Elaborar e monitorar indicadores da área de RH. Realizar e acompanhar pesquisas salariais para embasar tomadas de decisão. Analisar e validar solicitações e movimentações de pessoal. Otimizar processos de remuneração e gestão de indicadores.