Analista De Administração De Pessoal Pleno - Principais Responsabilidades - Realizar a gestão completa dos benefícios corporativos, assegurando a correta administração dos processos, o relacionamento com fornecedores, a análise de elegibilidade, movimentações cadastrais e o atendimento aos colaboradores; - Conduzir as rotinas deAdministração de Pessoal, assegurando a qualidade das informações e o cumprimento dos prazos legais; - Atuar nos processos defolha de pagamento, acompanhando a consistên…