??ATIVIDADES PRINCIPAIS: - Condução completa dos processos de recrutamento e seleção, desde abertura da vaga até a admissão. - Comunicação e alinhamento direto com gestores - Divulgação ativa de vagas em redes sociais e parcerias com instituições como Sines, prefeituras e ONGs - Planejamento e Execução de ações de recrutamento, como panfletagens, processos seletivos presenciais e dentre outros - Triagem de currículos e realização de entrevistas (presenciais e online) - Integração de novos colab…