Responsável por prestar assistência a equipe de Gestão de Pessoas, operacionalizando e acompanhando os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional, visando conexão entre as áreas e as pessoas, otimização dos processos e melhoria de resultados. Executar os processos da área Gestão de Pessoas, identificando estratégias e alternativas para o cumprimento das demandas da área, contribuindo com a qualidade do ambiente de trabalho e com a satisfação dos co…