Responsável por realizar principalmente o processo de recrutamento e seleção, mas com atuação generalista no RH atuando com entrevistas de desligamento, análise de indicadores, acompanhamento de experiência, entre outros. - Buscar melhorias no processo seletivo implantando de maneira individual e estratégica a personalização de cada processo. Treinando supervisores nas entrevistas, criando provas e avaliações. - Realizar o alinhamento do perfil das vagas junto ao gestor solicitante, objetivando…