PERFIL PROFISSIONAL Atividades a serem desenvolvidas: - Atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiando lideranças na gestão de pessoas. - Conduzir recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com a cultura organizacional. - Desenvolver estratégias para atração, retenção e crescimento interno de talentos. - Acompanhar o clima organizacional. - Realizar atendimentos individuais para suporte ao desenvolvimento profissional. - Apoiar lideranças na gestão de desempenho e tomada de decisões so…