Como Analista de Atração de talentos você irá : Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das vagas da área comercial; Divulgar vagas em canais estratégicos, com foco em atratividade e captação de talentos; Conduzir triagens e entrevistas por competências, com foco em cargos estratégicos e de gestão (principalmente nível gerencial); Realizar e analisar testes comportamentais, técnicos e de perfil, utilizando ferramentas de avaliação; Acompanhar o funil de seleção e garantir o cumprimento…