Atuar na gestão administrativa da empresa composta hoje pelos setores: RH; DP e SESMT; Fiscal; Financeiro; Compras; Jurídico e TI. Requisitos Obrigatórios: Experiência em gestão de pessoas; Experiência em atividades relacionadas aos setores acima descritos. Excelente oratória. Facilidade em gestão de processos e pessoas; Organização; Gerenciamento de conflitos; Ser resolutivo, trabalhoemequipe. Requisitos Desejáveis: Superior em Administração (preferencialmente graduação, e não tecnólogo). Salá…