Responsabilidades: Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de contratos, rescisões e homologações; Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção; Controle e atualização de documentos trabalhistas e dados de funcionários; Gestão de ponto eletrônico, controlando faltas, horas extras e ajustes necessários; Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos e realizando cálculos de encargos sociais (FGTS, INSS e IR); Apoio nas rotinas…