Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar em um ambiente estruturado e com forte atuação em Cargos & Salários. Principais responsabilidades: Atuação em políticas de administração de cargos e remuneração Análises de equidade interna e competitividade salarial Apoio na construção e manutenção de estruturas salariais Interface com diretrizes organizacionais, legislação e acordos coletivos Requisitos: Experiência em Compensação & Benefícios (C&B) Formação superior completa…