Principais atividades: Controlar e Executar rotinas e procedimentos trabalhistas e previdenciários; folha de pagamento, controle de ponto, adiantamento, férias, frequência, cadastro de pessoal, admissão e rescisão, atendendo desta forma as exigências legais e primando pelos direitos dos colaboradores da Líder. Prestar suporte a gestão e demais colegas do setor. Pré requisitos: Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência mínima de 2 (dois) anos na função; Conhecimento …