Chefe ou supervisor de recursos humanos - Recrutamento e seleção (interno e externo), garantindo a captação dos melhores talentos. Disseminação da cultura organizacional, promovendo engajamento e alinhamento estratégico. Atendimento e acolhimento de colaboradores, oferecendo suporte e orientação. Gestão de desempenho: avaliação, feedbacks e análise de promoções, transferências e desligamentos. Apoio aos gestores na condução de equipes e mediação de conflitos. Planejamento e execução de estratég…