Responsável por coordenar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas corporativas, legislação trabalhista e boas práticas de RH. Atua como elo entre a operação e a área corporativa, promovendo um ambiente de trabalho alinhado aos valores, cultura e diretrizes da empresa. Será responsável por: Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores da planta industrial. Gerenciar os programas de treina…