Receber os colaboradores, ouvir suas demandas e oferecer suporte emocional quando necessário. - Encaminhar os colaboradores para os recursos apropriados, como serviços de saúde, assistência social ou psicológica. - Participar na concepção e implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. - Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, cultura organizacional e recursos disponíveis. - Manter registros detalha…